Reconocimiento al compromiso y pertenencia tomasina de los colaboradores del área administrativa
La exaltación fue para Olga Lucia Londoño Rojas, secretaria de la Dirección de Proyección Social y Extensión Universitaria.
El evento de gala inició con el Reconocimiento a los Colaboradores Administrativos, que se han destacado por exaltar sus valores tomasinos en su quehacer diario.
Subcategoría: virtudes tomasinas
Exaltó a aquellos colaboradores que se han destacado por ser motivadores, buscar solución a los conflictos, demostrar pasión por su labor, entregar oportunamente sus resultados y ser asertivos en su comunicación.
Los ganadores Claudia María Zapata López, del Servicio de Atención Psicológica y Elías Enrique De La Hoz Rosado, del Departamento de Comunicaciones.
Subcategoría: gestión modelo
Exaltó a los colaboradores que en su labor han sobresalido por su ejemplo de servicio y colaboración, entrega oportuna y sentido de pertenencia por la Institución y que además han demostrado excelentes resultados en su desempeño. En esta subcategoría se postularon 4 colaboradores y se escogieron a dos de ellos.
El reconocimiento fue para Dayana Flores Balvin, del Departamento de Gestión del Talento Humano y María Del Pilar Florián Escobar, del CRAI-USTA.
Enseguida se dio paso al reconocimiento a la labor de los docentes en las diferentes categorías y subcategorías del Reconocimiento a la Excelencia Tomasina.
La Unidad de Desarrollo Curricular y Formación Docente y Gestión, informó que para este año, se recibieron 71 postulaciones. La evaluación y designación de nominados y ganadores fue gestionada por un Comité ad hoc, presidido por la Vicerrectoría Académica General, siguiendo criterios de pertinencia, calidad e impacto de la experiencia, así como de la articulación con las funciones sustantivas.
